16.000 ông bố Hàn Quốc chọn ở nhà chăm con

Dữ liệu được Cơ quan Thống kê Hàn Quốc công bố hôm 21/2 cho thấy xu hướng đàn ông nước này không làm việc với lý do dành thời gian chăm sóc con cái đang ngày càng tăng.

Năm 2022, khoảng 12.000 đàn ông Hàn Quốc ở nhà chăm con, không làm việc cũng không đi xin việc. Một năm sau, con số này tăng 37,4%, lên mức 16.000 người, cao nhất từ khi Hàn Quốc bắt đầu thu thập dữ liệu này vào tháng 6/1999.

Số ông chồng Hàn Quốc chọn ở nhà làm nội trợ tăng đều đặn theo từng năm, từ 6.000 người năm 2013 lên 9.000 người vào năm 2019 và 13.000 người năm 2021.

Xu hướng này được cho là bắt nguồn từ việc chính phủ Hàn Quốc tăng chính sách nghỉ thai sản với nam giới và các ông chồng nước này cũng thay đổi suy nghĩ về việc ở nhà chăm sóc con cái.

Trong số những người đàn ông chọn ở nhà chăm con, khoảng 8.400 người ở độ tuổi ngoài 40, chiếm hơn 50%. Khoảng 4.600 người ngoài 30 tuổi, chiếm gần 30%.

Trong khi đó, số phụ nữ Hàn Quốc không đi làm mà chọn ở nhà chăm con năm 2023 là khoảng 840.000 người, giảm 14,7% so với một năm trước đó, cho thấy xu hướng ngày càng nhiều phụ nữ Hàn Quốc vẫn làm việc sau thời gian nghỉ sinh.

Xét theo nhóm tuổi, khoảng 497.000 phụ nữ Hàn Quốc ngoài 30 tuổi chọn ở nhà chăm con, chiếm hơn 59%. Lứa tuổi cao thứ hai trong nhóm này là ngoài 40 tuổi, với 219.000 người, chiếm khoảng 26,1%.

Chính phủ Hàn Quốc đang tăng cường hỗ trợ các bậc cha mẹ như một cách cải thiện tình trạng tỷ lệ sinh thấp. Bộ Bình đẳng giới và Gia đình Hàn Quốc đã đưa ra loạt biện pháp hỗ trợ những gia đình có cả bố và mẹ đi làm, như tăng cường dịch vụ chăm sóc trẻ nhỏ. Dịch vụ này sẽ đưa những người trông trẻ chuyên nghiệp tới chăm sóc các em nhỏ dưới 36 tháng tại nhà.

Những gia đình có trên hai con mà cả bố mẹ đều đi làm còn được chính phủ Hàn Quốc trợ cấp một phần chi phí chăm con. Nước này cũng đang thử nghiệm dịch vụ chăm sóc trẻ khẩn cấp, cho phép bố mẹ nhanh chóng tìm người trông trẻ để xử lý vấn đề cấp bách ở nơi làm việc.

“Tỷ lệ sinh ở Đức và Thụy Điển đã tăng trở lại nhờ các chính sách cân bằng giữa công việc và gia đình. Chúng ta cũng có thể cải thiện tỷ lệ sinh thấp bằng cách thúc đẩy môi trường thân thiện với gia đình, khi nam giới và nữ giới cùng làm việc cũng như san sẻ việc chăm sóc con cái”, Bộ trưởng Bình đẳng giới và Gia đình Hàn Quốc Kim Hyun-sook nói.

Ngọc Ánh (Theo Korea Herald/ANN/Straits Times)